Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen

Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen

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Der traditionelle Diskurs A¼ber LeistungslAphne bei Gruppenarbeit Kooperative Arbeitsstrukturen und leistungsabhAcngige Entgeltformen aus agencytheoretischer Perspektive Gruppendruck in kooperativen Arbeitsbeziehungen... zwar fest, daAŸ Gruppenarbeit die dominante Form der Arbeitsorganisation des Unternehmens Toyota ist, erklAcren damit jedoch nicht die ... 145 Vgl. SCHNEIDER/ KNEBEL (1995), S. 2f und 7ff sowie MANKIN/ COHEN/ BIKSON ( 1996), S. 6ff.

Title:Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen
Author: Jens Beyer
Publisher:Springer-Verlag - 2004-09-29

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